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企業文化

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? ? ? 公司的企業文化屬于硬漢型文化。這種文化具有鼓勵內部競爭和創新,鼓勵拼搏,競爭性較強,產品更新快的企業文化特點。公司有明確的標準,嚴格的獎懲制度,組織結構富于靈活性,內部競爭激烈。公司總經理高亮先生的的創業事跡充滿著傳奇色彩。在這位領頭人的拼搏進取,銳意創新,艱苦奮斗的競爭精神的帶領下,公司全體員工的身上都充滿了一股干勁,拼搏進取,富有創新精神,使得整個公司蓬勃發展,帶有年輕與活力。

? ? ? ?與此同時,我公司的企業文化以人為本,尊重人的感情,從而在企業中造成了一種團結友愛、相互信任的和睦氣氛,強化了團體意識,使企業職工之間形成強大的凝聚力和向心力。共同的價值觀念形成了共同的目標和理想,公司員工把企業看成是一個命運共同體,把本職工作看成是實現共同目標的重要組成部分,整個企業步調一致,形成統一的整體。“廠興我榮,廠衰我恥”成為職工發自內心的真摯感情,“愛廠如家”是全體公司員工的實際行動。共同的價值觀念——“廠興我榮,廠衰我恥”使每個職工都感到自己存在和行為的價值,自我價值的實現使得全體公司員工的精神需求得到了一種滿足,激勵大家不斷為了公司這個大家庭而奮斗。

? ? ? 除此之外,公司對于外來的良好文化具有很強的吸收學習能力,能夠吸收經濟發展、文化進步和社會變革中的積極因素,吸收其他企業在實踐中形成的好的思想和經驗;同時,對于與企業文化主流相悖的其他思想意識則有著相應的抵御能力。“去粗取精,去偽存真”,公司在這樣的企業包容文化的影響下,形成了自己獨特的鮮明個性——蓬勃、創新、團結、奮斗。

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